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关于对消防系统退伍军人就业安置 “应急管理教师”岗位招聘通知为响应党中央提出的“总体国家安全观”，有利于推动“国民安全”及“社会安全”规划目标的尽早实现；同时也是落实《关于加强基层应急队伍建设的意见》《关于贯彻落实<国家综合防灾减灾规划(2011—2015年)>的实施意见》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），及教育部颁发《教育系统突发公共事件应急预案》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园应急疏散演练指南》等文件精神。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心现组织开发“应急管理师”培训项目，并委托中急培（北京）应急技术中心作为该项目的唯一的技术支持单位，负责该项目在全国范围内的实施与执行。 “应急管理师”培训项目在全国范围内,为政府机关、企事业单位、酒店、宾馆、大型商场、超市、大专院校、中小学、幼儿园、街道社区以及社会民众,提供实验性的专业防灾减灾培训以及应急管理师队伍的组建考核工作。旨在通过专业培训,普及公众防灾减灾常识、提升公众自救互救能力、推动我国应急管理教育事业和应急救援事业科学发展。 鉴于消防部队贯彻“预防为主，防消结合”的方针，保护地方经济建设、国家公共财产及人民生命财产的安全，维护社会稳定的工作任务，与国家的“应急管理师”培训工作的任务和目标高度契合。 目前受多种因素影响，退伍军人的就业安置压力较以往增大。个别用人单位“前门接收，后门下岗”“安排工作无岗位，扶持就业无经费”的现象时有发生，一定程度上给军队建设和社会稳定带来负面影响。 “授人以鱼，不如授人以渔”，我中心决定向消防系统申请解决当年退伍军人的就业安置，经面试合格者，对其进行专业应急管理师师资的培训，考核合格者直接安置于本中心培训支队，成为正式员工。希望能为退伍军人就业做出一点贡献。 具体信息如下：
1.“应急管理师”培训课程的授课； 2.学员受训效果的总结与分析； 3.参与部分培训课程的开发与设计； 二、任职要求 1.消防系统当年退伍军人，相貌端正、身体健康、无不良嗜好； 2.品行端正，热爱职业教育，乐于奉献； 3.普通话流利清晰，有较强的语言表达、沟通讲解能力； 4.消防专业知识技能熟练、有较强的教学和课堂掌控能力； 5.吃苦耐劳、学习能力强、有良好的职业素养和团队精神； 6.具有一定的指挥管理能力及经验者优先； 三、薪资待遇 等级晋升：助理教师—教师—高级教师 薪 资： 助理教师 3000元/月+课时奖金 教 师 4000-5000元/月+课时奖金 高级教师 6000-8000元/月+课时奖金 其他待遇：岗前免费培训、五险、提供食宿、法定节假日 四、管理制度 军事化管理，除法定节假日外，不得离开培训基地，定期考核专业知识和技能 五、工作地点 “应急管理师”培训基地（北京） 六、应聘流程 1.应聘者需提供材料：《消防系统退伍军人登记表》 2.通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间另行通知 七、联系方式
中急培（北京）应急技术中心 2015年7月21日 |
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